Intervention en Entreprise
Quel que soit votre besoin, RELYANCES vous trouve le/la partenaire parfait.e pour vous !
L'employeur n'est certes pas responsable du bonheur de ses salariés, mais il doit a minima leur garantir des conditions de travail* qui permettent de préserver leur santé mentale et physique.
Les leviers sont nombreux et sur ces sujets, la puissance du consultant extérieur, son expertise et sa neutralité sont de vrais atouts pour l'organisation !
Forte de mes 15 ans d'expérience en entreprise en prévention des risques et de mes 6 ans d'entreprenariat en RPS/QVCT, j'ai aujourd'hui accès à un très large réseau d'experts de qualité et en accord avec ma vision. Je vous en fais profiter en professionnalisant cette mise en lien, pour que RELYANCES devienne VOTRE partenaire incontournable quel que soit votre besoin !
Contactez-moi et je vous trouverai le/la partenaire idéal.e pour votre organisation, votre thématique et votre budget !Exemples de partenaires : psychologues du travail, coaches spécialisés, experts en RPS/QVCT, médiateurs, formateurs, thérapeutes...
* Les bénéfices de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ne sont plus à démontrer pour les organisations : diminution des arrêts maladies et des accidents de travail, du turn-over, amélioration du climat social, meilleure attractivité et fidélisation des collaborateurs ... liste non exhaustive, mais en un mot, ou plutôt en 2 : performance durable !
Mon expertise
Un atelier interactif et expérientiel de 3h30 pour 12 personnes :
- qui s'attaque au fond plus qu'à la forme,
- qui crée du lien,
- qui responsabilise chacun.e,
- et qui éveille les consciences !
Pour comprendre les bases d'une coopération efficace + les leviers de la performance collective, et repartir avec un plan d'actions individuel et/ou collectif.
Un format court (entre 20 min et 1h), pêchu et pointu, pour dynamiter les idées reçues et éveiller les consciences sur une thématique
CONFERENCES
PARCOURS COLLECTIF ANTIBURNOUT
3 mois en équipe pour créer ensemble une culture antiburnout autour de 4 piliers : Conscience de soi - Coeur - Collaboration - Communication.
Pour se relier à soi, à ses collègues/managers et à son organisation, au travers de la responsabilisation collective.
! COMING SOON ! la vidéo de mon TedX du 20/03/2025 au Grand Rex à Paris !
EXEMPLES D'INTERVENTIONS (liste non exhaustive !)
DIAGNOSTIC & EVALUATION DES RISQUES
Pour des actions de fond
- Diagnostic RPS & plan d'actions
- Evaluation des RPS & intégration dans le Document Unique (DUER)
- Enquête harcèlement (moral/sexuel)
- Gestion des conflits / Médiation
ATELIERS
& FORMATIONS
Des formats courts & percutants pour aller à l'essentiel, paramétrables selon vos besoins
- Signaux d'alerte du stress,
- Intelligence émotionnelle
- Harcèlement moral, sexuel & agissements sexistes
- Handicap, discrimination
- Communication efficace
- Management, conduite du changement
- Déconnexion / Equilibre
- Jeu pédagogique sur les RPS
- Tout thème lié à la Santé et la Sécurité au Travail
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COACHING en Solo ou en Team
BIEN-ETRE
En solo :
- Prévention du stress chronique & du burnout
- Accompagnement (re)prise de poste
- Connaissance de soi (MBTI, Ennéagramme, Process Com, DISC, Bilan de compétences...)
En team :
- Cohésion d'équipe (facilitation, Lego...)
- Co-développement, analyses de pratiques
- Management
- Connaissance de soi (MBTI, Ennéagramme, Process Com, DISC...)
Pour apporter un peu de détente à vos équipes, ponctuellement ou régulièrement
Qi Gong
Ostéopathie
Olfactothérapie
Massage assis / Shiatsu
Yoga / Yoga du rire / Sophrologie / Relaxation
Méditation Pleine conscience
Alimentation / Nutrition / Sommeil
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ILS NOUS FONT CONFIANCE
Politique
A votre écoute !
aude.nazeyrollas@gmail.com
+33 7 66 02 75 62
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